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代縣“四個抓好”深入推進干部入企進村服務
2019-04-18 10:24   忻州日報 審核人:

本報訊為確保干部入企進村服務深入開展,代縣高度重視,周密安排,及時成立領導組,細化實施方案,建立工作機制,完善工作流程,以“四個抓好”確保萬名干部入企進村工作有序開展、有力落實。

一是抓好領導重落實。領導小組積極發揮綜合協調作用,各鄉鎮企業積極配合,確保上下左右無縫對接,入企進村服務扎實開展。縣鄉領導帶頭深入企業農村、深入基層一線,協調解決突出問題。工業經濟、農業農村等職能部門,把做好入企進村服務工作擺上重要位置,層層傳導壓力,細化方法措施,有組織、有步驟逐步推進。

二是抓好支部強堡壘。為切實發揮好黨組織在“萬名干部入企進村服務”工作中的戰斗堡壘作用,按照上級統一部署,立足工作實際,各黨支部第一時間傳達貫徹了“改革創新、奮發有為”大討論中開展萬名干部入企進村服務工作方案精神。通過組織建設,充分發揮了支部黨員標桿作用,以點帶面,帶動服務工作隊員以飽滿的工作熱情、強烈的責任擔當,深入企業農村宣講政策、解決問題。

三是抓好統籌見實效。為增強萬名干部入企進村服務工作實效,著眼強化進村入企干部服務意識,推行臺賬式管理,實行定期上報工作進展情況制度,確保各項工作底數清、情況明,增強工作實效。領導組堅持協同高效,入企和進村統籌考慮,一體推進,使兩方面工作行動協調、高效運行。堅持強化分類指導,針對企業和農村的各自特點,從目標任務、工作方法、考核評價等方面,作出切合實際的安排。認真召開推進會,著重對工作方案進行再學習、再領會,力求把握工作要求,吃透涉企惠農政策,有效激發企業農村“改革創新、奮發有為”內生動力,確保入企進村服務扎實有效。

四是抓好作風嚴督導。嚴格遵守中央八項規定精神,入企進村輕車簡從,不干擾基層正常工作,不增加企業農村負擔。針對部分入企進村干部存在的紀律規矩差、工作作風不實、責任心和執行力不夠強等問題,成立了督導組。圍繞干部作風、政策宣講、成果轉化等內容對服務小組開展交叉督導檢查,認真梳理匯總存在的問題,并提出針對性的工作要求和改進措施,跟進督促抓好整改落實,保證入企進村服務干部在崗位、有作為。(張國祥)

(責編:高光甫)

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